Telefon
telefon: 61 853 80 37
E-mail
facebook google + goldenline
Zarządzanie Zespołem

Szkolenie obejmuje zagadnienia związane zarówno z dobieraniem ludzi do zespołu, jak i organizacją pracy zespołowej oraz rozwiązywaniem problemów towarzyszących takiej pracy. Szkolenie kierowane jest do menedżerów, którzy już zarządzają zespołami, jak również do tych, którzy mają to najbliższej perspektywie.

Celem kursu jest:
– Wyposażenie menedżerów w skuteczne narzędzia zarządzania zespołem
– Doskonalenie umiejętność niezbędnych do budowanie swojego świadomego wizerunku przywódcy
– Rozwój umiejętności menedżerskich i interpersonalnych
– Poznanie technik budowania satysfakcji zespołu z wykonanych zadań
– Zwiększenie poziomu motywacji a poprzez to efektywności zespołu

Metody pracy:

  • podczas szkolenia pracujemy praktycznie. Proponujemy Państwu szkolenie obejmujące oprócz przygotowania teoretycznego, elementy ćwiczeniowe i case study.

 

Czas trwania:

  • do uzgodnienia z klientem, proponujemy szkolenia 1 lub 2 dniowe

 

Warunki przyjęcia na kurs:

  • ukończone 18 lat

 

Miejsce i termin szkolenia:

  • kurs organizujemy w naszym Ośrodku szkoleniowym w Poznaniu, w siedzibie klienta lub w dogodnym dla klienta miejscu. Termin szkolenia uzgadniamy dogodny dla klienta.

Specjalizujemy się w projektowaniu szkoleń zamkniętych. Szczegółowy program szkolenia dostosujemy do indywidualnych uwarunkowań i zapotrzebowania Państwa firmy.

Przykładowy program szkolenia:

  • Kierownik, przywódca- lider. Jakie role i w jakich sytuacjach powinieneś przyjąć. (wizja, rozwój, relacje, wyczyn, dyktatura, demokracja).
  • Właściwa komunikacja pomiędzy przełożonymi a podwładnymi jako fundamentalny czynnik efektywności pracy. Właściwe rozumienie i przekazywanie komunikatów i zadań (język, motywacja, wizje)
  • Motywowanie jako tworzenie właściwych warunków pracy dla członków zespołu (motywacja wewnętrzna, zewnętrzna, pozytywna, negatywna)
  • Codzienny dialog jako podstawa poprawnych relacji miedzy współpracownikami
    (motywowanie, decydowanie, delegowanie, autodoskonalenie lidera).
  • Bariery i warunki skutecznego decydowania.
  • Trudne sytuacje i rozmowy z podwładnymi
  • Problemy w pracy zespołu: zła komunikacja i konflikty.
  • Postawy pracownicze. 5 technik asertywnych zachowań.
  • Doskonalenie asertywności lidera jako niezbędna umiejętność w pracy z ludźmi
  • przygotowanie w oparciu o pełną analizę potrzeb klienta programu szkolenia, który dostosujemy do indywidualnych uwarunkowań i zapotrzebowania Państwa firmy,
  • dojazd wykładowcy w miejsce szkolenia,
  • kompleksową organizację i przeprowadzenie szkolenia,
  • materiały szkoleniowe dla uczestników,
  • nowoczesne metody prowadzenia zajęć,
  • Raport Podsumowujący Szkolenie, który przygotowują nasi trenerzy. Oprócz oceny efektywności szkolenia, znajdą Państwo w nim cenne informacje na temat grupy- jej mocnych stron oraz tych, które należy poprawić,
  • proponujemy również spotkanie podsumowujące ze zleceniodawcą w celu omówienia mocnych stron uczestników szkolenia, obszarów do rozwoju i ewentualnych rekomendacji do dalszych działań szkoleniowych.

Serdecznie zapraszamy do kontaktu z naszą firmą i do skorzystania z naszych usług. Przy zgłoszeniach grupowych oferujemy atrakcyjne rabaty. Koszt szkolenia ustalamy indywidualnie z klientem.

 

Osoba do kontaktu w sprawie szkoleń:

Magda Chojnicka

Tel: 728 339 309

e-mail: magda.chojnicka@odksimp.pl

 

Ośrodek Doskonalenia Kadr SIMP w Poznaniu

ul. Wieniawskiego 5/9

Poznań 61-712

 

e-mail: biuro@odksimp.pl

Tel: 618538037

pracujemy do poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 do 16:00

 

Copyright by ODKSIMP