Telefon
telefon: 61 853 80 37
E-mail
facebook google + goldenline
Zarządzanie Zespołem
Szkolenie obejmuje zagadnienia związane zarówno z dobieraniem ludzi do zespołu, jak i organizacją pracy zespołowej oraz rozwiązywaniem problemów towarzyszących takiej pracy. Szkolenie kierowane jest do menedżerów, którzy już zarządzają zespołami, jak również do tych, którzy mają to najbliższej perspektywie. Celem kursu jest: - Wyposażenie menedżerów w skuteczne narzędzia zarządzania zespołem - Doskonalenie umiejętność niezbędnych do budowanie swojego świadomego wizerunku przywódcy - Rozwój umiejętności menedżerskich i interpersonalnych - Poznanie technik budowania satysfakcji zespołu z wykonanych zadań - Zwiększenie poziomu motywacji a poprzez to efektywności zespołu Metody pracy:
  • podczas szkolenia pracujemy praktycznie. Proponujemy Państwu szkolenie obejmujące oprócz przygotowania teoretycznego, elementy ćwiczeniowe i case study.
  Czas trwania:
  • do uzgodnienia z klientem, proponujemy szkolenia 1 lub 2 dniowe
  Warunki przyjęcia na kurs:
  • ukończone 18 lat
  Miejsce i termin szkolenia:
  • kurs organizujemy w naszym Ośrodku szkoleniowym w Poznaniu, w siedzibie klienta lub w dogodnym dla klienta miejscu. Termin szkolenia uzgadniamy dogodny dla klienta.
Specjalizujemy się w projektowaniu szkoleń zamkniętych. Szczegółowy program szkolenia dostosujemy do indywidualnych uwarunkowań i zapotrzebowania Państwa firmy. Przykładowy program szkolenia:
  • Kierownik, przywódca- lider. Jakie role i w jakich sytuacjach powinieneś przyjąć. (wizja, rozwój, relacje, wyczyn, dyktatura, demokracja).
  • Właściwa komunikacja pomiędzy przełożonymi a podwładnymi jako fundamentalny czynnik efektywności pracy. Właściwe rozumienie i przekazywanie komunikatów i zadań (język, motywacja, wizje)
  • Motywowanie jako tworzenie właściwych warunków pracy dla członków zespołu (motywacja wewnętrzna, zewnętrzna, pozytywna, negatywna)
  • Codzienny dialog jako podstawa poprawnych relacji miedzy współpracownikami (motywowanie, decydowanie, delegowanie, autodoskonalenie lidera).
  • Bariery i warunki skutecznego decydowania.
  • Trudne sytuacje i rozmowy z podwładnymi
  • Problemy w pracy zespołu: zła komunikacja i konflikty.
  • Postawy pracownicze. 5 technik asertywnych zachowań.
  • Doskonalenie asertywności lidera jako niezbędna umiejętność w pracy z ludźmi
  • przygotowanie w oparciu o pełną analizę potrzeb klienta programu szkolenia, który dostosujemy do indywidualnych uwarunkowań i zapotrzebowania Państwa firmy,
  • dojazd wykładowcy w miejsce szkolenia,
  • kompleksową organizację i przeprowadzenie szkolenia,
  • materiały szkoleniowe dla uczestników,
  • nowoczesne metody prowadzenia zajęć,
  • Raport Podsumowujący Szkolenie, który przygotowują nasi trenerzy. Oprócz oceny efektywności szkolenia, znajdą Państwo w nim cenne informacje na temat grupy- jej mocnych stron oraz tych, które należy poprawić,
  • proponujemy również spotkanie podsumowujące ze zleceniodawcą w celu omówienia mocnych stron uczestników szkolenia, obszarów do rozwoju i ewentualnych rekomendacji do dalszych działań szkoleniowych.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu z naszą firmą i do skorzystania z naszych usług. Przy zgłoszeniach grupowych oferujemy atrakcyjne rabaty. Koszt szkolenia ustalamy indywidualnie z klientem.   Osoba do kontaktu w sprawie szkoleń: Magda Chojnicka Tel: 728 339 309 e-mail: magda.chojnicka@odksimp.pl   Ośrodek Doskonalenia Kadr SIMP w Poznaniu ul. Wieniawskiego 5/9 Poznań 61-712   e-mail: biuro@odksimp.pl Tel: 618538037 pracujemy do poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 do 16:00  
Copyright by ODKSIMP